杭州校企合作培训补贴费用 深圳企业新型学徒制培训

实施政策明细：
各区人力资源部门（含区职业训练中心，下同）负责辖区内企业新型学徒制工作的组织实施，具体承担学徒培养申报受理、备案审核、补贴发放、指导检查、考核监督等工作。
区财政部门负责落实企业新型学徒培养的经费**工作。

申请补贴资金余额应当提交以下材料：
（一）深圳市企业新型学徒制补贴申请表;
（二）培训合格学徒花名册；
（三）每个班次不低于10次的培训视频资料；
（五）学徒的职业资格证书、职业技能等级证书或者培训合格证书。
*二十三条区人力资源部门对企业提交的材料进行审核，于受理之日次月15日前，将审核通过的申请企业名单统一向社会公示5个工作日。公示无异议或者异议不成立的，于公示结束之日次月月底前按照规定程序将补贴资金余额拨入申请企业的银行基本存款账户。
企业可申请补贴资金总额按照本办法*二十条计算，扣除已预支补贴资金额后为补贴资金余额。已预支补贴资金额大于可申请补贴资金总额的，企业应当在培训期限结束3个月内退还差额。

推行企业新型学徒制概述：
坚持引导、企业为主、院校参与的原则，借鉴德国“双元制”职业教育先进经验，充分发挥企业主体作用，以企业用人需求为导向，深化产教融合、企校合作，构建“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的技能人才培养新模式，加快建设适应现代产业体系发展要求的高素质技能人才队伍，为促进劳动者更高质量就业，实现经济高质量发展提供有力人才支撑。
*四条市人力资源**部门负责统筹、协调、督导全市推行企业新型学徒制，负责信息系统的开发管理工作。
市财政部门负责指导各区企业新型学徒培养的经费**工作。

培训对象注意事项：
（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；
（二）正常经营且未被纳入失信企业名单;
（三）重视职工职业技能培训工作，建立了较完善的职工培训制度；
（四）具备与学徒培养目标相对应的企业导师、培训场地和实训设备。
*七条学徒培训对象由企业在本单位年满18周岁，与企业签订1年以上劳动合同且依法在本市参加社会保险的技能岗位员工（不含劳务派遣员工）中自主确定。